Dia da Mulher

No dia 8 de Março celebrou-se o Dia Internacional da Mulher. A JSD quis assinalar esta data juntamente com as mulheres de Vila do Conde. O Secretariado Feminino da JSD Vila do Conde presenteou as mulheres do nosso concelho com flores e um panfleto com poema dedicado às mulheres. Todas as mulheres que contactaram com os elementos da JSD participantes nesta atividade manifestaram satisfação por verem esta data celebrada.

O Dia Internacional da Mulher pretende celebrar os progressos feitos no feminino, a nível económico, social e político. No ano de 2013, por exemplo, 24% dos cargos de direção a nível mundial eram ocupados por mulheres, uma subida dos 21% de 2012. O nível de habilitações literárias também revela crescimentos favoráveis às mulheres. O Eurostat indica que em 2012, 39,9% das mulheres na UE, entre os 30 e os 34 anos, tinham uma licenciatura, contra 32% dos homens na mesma faixa etária. Em Portugal, os valores são mais baixos mas revelam uma tendência de subida, com 30,1% das mulheres licenciadas, mais que os 24,3% de licenciados homens.

O Governo português já fez saber algumas das medidas a adoptar pelas empresas para contrariar a desigualdade salarial "penalizadora para as mulheres" e promover uma "efectiva igualdade de género". Segundo uma resolução publicada em Diário da República, as empresas do Estado devem promover, de três em três anos, a elaboração de um relatório sobre as remunerações pagas a mulheres e homens, tendo em vista "o diagnóstico e a prevenção de diferenças injustificadas". Quanto às empresas privadas com mais de 25 trabalhadores, o Executivo recomenda "uma análise quantitativa e qualitativa" das diferenças salariais de género.

No dia 8 de Março celebrou-se o Dia Internacional da Mulher. A JSD quis assinalar esta data juntamente com as mulheres de Vila do Conde. O Secretariado Feminino da JSD Vila do Conde presenteou as mulheres do nosso concelho com flores e panfletos com poemas e factos estatísticos que comprovam a evolução e emancipação femininas nas últimas décadas. Todas as mulheres que contactaram com os elementos da JSD participantes nesta atividade manifestaram satisfação por verem esta data celebrada. O Dia Internacional da Mulher pretende celebrar os progressos feitos no feminino, a nível económico, social e político. Dados de 2013 revelam um balanço positivo. No ano passado, por exemplo, 24% dos cargos de direção a nível mundial eram ocupados por mulheres, uma subida dos 21% de 2012. O nível de habilitações literárias também revela crescimentos favoráveis às mulheres. O Eurostat indica que em 2012, 39,9% das mulheres na UE, entre os 30 e os 34 anos, tinham uma licenciatura, contra 32% dos homens na mesma faixa etária. Em Portugal, os valores são mais baixos mas revelam uma tendência de subida, com 30,1% das mulheres licenciadas, mais que os 24,3% de licenciados homens. Se se falar em doutoramentos, novamente uma vantagem para o lado feminino. O Governo português já fez saber algumas das medidas a adoptar pelas empresas para contrariar a desigualdade salarial "penalizadora para as mulheres" e promover uma "efectiva igualdade de género". Segundo uma resolução publicada em Diário da República, as empresas do Estado devem promover, de três em três anos, a elaboração de um relatório sobre as remunerações pagas a mulheres e homens, tendo em vista "o diagnóstico e a prevenção de diferenças injustificadas". Quanto às empresas privadas com mais de 25 trabalhadores, o Executivo recomenda "uma análise quantitativa e qualitativa" das diferenças salariais de género.

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No dia 8 de Março celebrou-se o Dia Internacional da Mulher. A JSD quis assinalar esta data juntamente com as mulheres de Vila do Conde. O Secretariado Feminino da JSD Vila do Conde presenteou as mulheres do nosso concelho com flores e panfletos com poemas e factos estatísticos que comprovam a evolução e emancipação femininas nas últimas décadas. Todas as mulheres que contactaram com os elementos da JSD participantes nesta atividade manifestaram satisfação por verem esta data celebrada. O Dia Internacional da Mulher pretende celebrar os progressos feitos no feminino, a nível económico, social e político. Dados de 2013 revelam um balanço positivo. No ano passado, por exemplo, 24% dos cargos de direção a nível mundial eram ocupados por mulheres, uma subida dos 21% de 2012. O nível de habilitações literárias também revela crescimentos favoráveis às mulheres. O Eurostat indica que em 2012, 39,9% das mulheres na UE, entre os 30 e os 34 anos, tinham uma licenciatura, contra 32% dos homens na mesma faixa etária. Em Portugal, os valores são mais baixos mas revelam uma tendência de subida, com 30,1% das mulheres licenciadas, mais que os 24,3% de licenciados homens. Se se falar em doutoramentos, novamente uma vantagem para o lado feminino. O Governo português já fez saber algumas das medidas a adoptar pelas empresas para contrariar a desigualdade salarial "penalizadora para as mulheres" e promover uma "efectiva igualdade de género". Segundo uma resolução publicada em Diário da República, as empresas do Estado devem promover, de três em três anos, a elaboração de um relatório sobre as remunerações pagas a mulheres e homens, tendo em vista "o diagnóstico e a prevenção de diferenças injustificadas". Quanto às empresas privadas com mais de 25 trabalhadores, o Executivo recomenda "uma análise quantitativa e qualitativa" das diferenças salariais de género.

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